Berlin/Brandenburg
Geschäftsführer (m/w/d) - JS 12664
Produktion, Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Service, Logistik, Marketing
Weiterentwicklung von Technologie und Organisation
QUALIFIKATION
Arbeiten Sie seit mehreren Jahren in einer Führungsposition in der Elektroindustrie, wenn möglich im Umfeld elektronischer und elektromech. Baugruppen, Komponenten, Geräte und Systeme, mit Verantwortung für Produktion, Technik, Operations oder angrenzender Abteilungen und idealerweise auch für den kaufmännischen Bereich? Haben Sie Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, bevorzugt mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, erfolgreich abgeschlossen und suchen Sie nun den konsequenten nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung, mit Übernahme der Gesamtverantwortung für eine eigenständige, mittelständische Unternehmenseinheit?
UNTERNEHMEN
Als deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in einer pulsierenden Metropole gehören wir zu einem international erfolgreich agierenden Technologiekonzern. Wir entwickeln und produzieren ein großes Spektrum an Komponenten und Systemen für die Mess- und Prüftechnik im Bereich EMV, wie z.B. Prüfgeneratoren und Messzellen nebst entsprechender Anwendersoftware, und betreuen Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen rund um das Thema EMV-Messtechnik im Hochfrequenzbereich. Unser Geschäftsbereich nimmt eine marktbedeutende Stellung auf dem Gebiet der EMV-Messtechnik ein. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine kommunikative und souveräne Persönlichkeit, Dame oder Herr, mit eingangs beschriebener Qualifikation und möglichst Erfahrung aus vergleichbarem Kontext.
AUFGABE
In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für alle kaufmännischen und technischen Belange im Unternehmen, sind zentraler Ansprechpartner für unsere derzeit rund 70 Mitarbeiter und zugleich Schnittstelle zum Konzern. Sie stellen die jederzeit optimale Produktion einer breiten Produktpalette mit kleinen und mittleren Stückzahlen sicher und sorgen für die Einhaltung der Vorgaben und KPIs hinsichtlich Qualität, Lieferzeit, Arbeitssicherheit etc. sowie für die Erreichung der Zielvorgaben zu Kosten und Erlösen. Ferner erstellen Sie regelmäßig Personalbedarfspläne und gewährleisten die permanente Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter. Sie optimieren kontinuierlich Abläufe und Prozesse unter Lean Management- und Effizienz-Gesichtspunkten und besitzen eine ausgeprägte Affinität zu ERP-Systemen. Als Stelleninhaber vertreten und repräsentieren Sie Ihren Verantwortungsbereich regelmäßig auch in Englisch im Rahmen von Meetings, Präsentationen und Reportings und berichten direkt an den CEO unseres Geschäftsbereichs.